SPMS a Fiedler company

Le Manager Urgentiste en Entreprise

Urgentiste eXpress de l’univers des ETI, PME & PMI, Sparring-Partner Management Solution, SPMS, eXecutive Transition Managers, vous accompagne lors de vos périodes de transformation, de crise ou de remplacement de personnes clés de votre organisation, par la mise à disposition d’un Manager de Transition.

Sparring-Partner Management Solution est une entreprise d’eXecutive Transition Managers et de Conseils, à destination des entreprises ayant besoin ponctuellement d’Expertises Spécifiques.

Quelle que soit la mission, sa nature, sa durée, SPMS X. Tra. Man privilégie la Qualité à la quantité.

Philosophie   Chez SPMS ... ont dit ce que l’on fait et l’on fait ce que l’on dit !!

Simplicité : Chez SPMS pas de ‘’blabla’’ ou de formules alambiquées. Pas de Novlangue à grand renfort d’anglicisme poudre aux yeux pour être pris au sérieux. La compétence, ce sont nos propositions et les solutions que nous vous apportons. Le reste est (très) accessoire.

L’Écoute : C’est comprendre votre entreprise, vos valeurs, puis vos besoins, pour identifier et élaborer un plan d’action en harmonie avec votre environnement et vos ambitions, en restant réaliste.

La Confiance C’est notre challenge, celui qui nous motive à vous donner satisfaction, dans l’efficacité, la fiabilité en toute discrétion.

L’efficacité : C’est pour les eXecutive Transition Managers de SPMS, l’importance de s’engager totalement auprès de ses clients pour atteindre des objectifs ambitieux en pleine collaboration et confiance.

Fiabilité : Il est primordial pour SPMS d’offrir à ses clients de la réactivité, de l’informations et des données fiables. Nos clients doivent pouvoir compter sur notre professionnalisme.

Discrétion : SPMS ne communique pas sur ses clients, ses missions et leurs contenus.

SPMS assure la confidentialité totale de ses interventions et ne communique jamais d'éléments identifiables conformément à son contrat de prestations de services et sa clause de confidentialité de par la nature des informations stratégiques susceptibles d'être traitées et de sa proximité avec les Directions des entreprises pour lesquelles elle intervient.

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